您好!我想请问一下,在公司提前一个月已经交了离职信,但是到期了却不让走,我们也没有签订任何合同,现在要走,对方说不行,怎么办?
-
不签订书面劳动合同,公司已经违法,你可以随时提出离职,并申请劳动仲裁,要求公司支付不签订书面劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金等。
-
你好。可以离职了,并要求支付双倍工资和补偿金,律师代理维权可同我联系。
-
可以走,如果公司借此不支付工资,可以申请劳动仲裁或向劳动保障部门投诉。
-
仲裁
-
你好!超过1个月未签订劳动合同的,可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。