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本人在私立幼儿园上班给上保险，期间怀孕了，而用人单位给我的产假是98天（国家规定158天），休产假期间工资没有，只有休完产假上班后分6个月给工资的30%（按2000元给），问下像这样问题是否可以申请劳动仲裁？
其它综合
2017-08-05 22:33:02
共有1位律师解答
你好，你有权利申请劳动仲裁。
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