关于产假未休满 因为岗位原因公司喊我提前上班了，实际产假之休了不到98天，还有一个月的晚婚晚育假没有休。我休假期间公司给我发的全额工资，我的工资是固定工资，没有区分基本工资，奖金之类。社保报销的是98天剩余津贴，但单位购买都是按最低指标购买的，生育津贴肯定是低于我实际工资的。 单位只把生产报销的2000打给了我，津贴没有。请问我在休假期间拿了满额工资的情况下，津贴是否不用发了。我未休的晚婚晚育30天产假是否可以要求单位不休或者按一定标准进行补偿？

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