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你好,我保底工资8000,多劳多得,公司最近想栽员,我工作两年,去年没签合同,今年签了,这个如果栽员,我应该如何……
合同纠纷
2017-08-03 13:00:39
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你好! 首先,公司非法裁员,要承担二倍经济赔偿金;其次,第一年没有签订劳动合同,也可以要求公司承担不签订劳动合同的经济赔偿金。 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
黄正桥律师
2017.08.03 10:32:39 解答
你可以要求经济补偿金等
贾华伟律师
2017.08.03 09:22:57 解答
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公司应按照双倍标准赔偿。
张爱文律师
2017.08.03 08:43:29 解答
看裁员理由,如果是经济性裁员应当支付你经济补偿金,如果是无理由裁员,应当支付你赔偿金。
沈振佳律师
2017.08.03 08:50:55 解答
公司裁员,应该支付经济补偿金2个月工资。
没签合同双倍工资
欧阳甜甜律师
2017.08.03 12:01:04 解答
可以申请劳动仲裁要求赔偿金
上海云赢律师
2017.08.03 13:00:39 解答
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我保底工资8000,多劳多得,公司最近想栽员,我工作两年,去年没签合同,今年签了,这个如果栽员
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