你好，我在事业单位上班已经14年了，2008年之前每3年签过一次合同，2008年以后一直没有签合同，他们口头上说的无固定期合同，可是没签什么合同，待遇还是一直合同工的待遇，五金，公积金都有，最近他们说经济困难原因想解除合同，他们说给6个月找工作时间，这期间给我帮忙交五金，这种情况合法吗，我可以申请赔偿吗
合同纠纷
2017-08-03 11:09:54
共有2位律师解答
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没有签订劳动合同？单位要求你另外找工作有书面形式的通知么？追问：没有下文件，会议上口头形式通知，2008以后没签合同的9年我可以申请劳动赔偿吗解答：建议收集和整理好相关证据后再维权
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如果单位违法解除合同，你是有权要求赔偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
