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我的工伤十级，才拿了两万多块，老板给的生活费四十一天，四个月，还有七个月的最低工资，一千七百多一个月，就一万多点，后来又拿了八千多，这样合理吗

劳动纠纷

2017-08-07 09:44:09

这个赔偿标准有点低了，可以向公司提出提高赔偿金额

追问：十级赔偿多少？我的是二0一二年七月受的工伤，但是现在公司政政部的人退我们失业金，已经被抓了，就是想问问，看他们有没有拿我们工伤伤残费用
当然不合理了！
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综合工资四千多，要扣一半还有两千多一点，半天没上班又要扣钱，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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