6月的工资没有发，我7月请假一个月，8月过来上班，过来时老板说住房不管给自己补贴，还说以前的培训必须要上够一年才可以报销培训费如果中间有离职就扣2000块钱，我培训之前老板没有给我提到这样的事情，这样充分说明了他想叫我离职，我就没有上班了，她又扣了一千的离职不提前说，我没有和他签劳动合同，这个事情怎样处理
合同纠纷
2017-08-02 22:27:47
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