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劳动合同末到期想辞职可单位不接收辞职信怎么办还有压金和两个月工资没发

劳动纠纷

2017-08-02 19:31:00

提前一个月提出辞职申请，是可以离职的。还应办完交接手续。公司不予配合或扣压工资的，可以通过仲裁解决。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

劳动合同一年到期，公司不批辞职直接走的话压的一个月工资就没

首先，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理

终止劳动合同通知书（到期不续签）

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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我想辞职，公司不接辞职书，以缺人为由不批，想直接走还压一个多

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

劳动合同到期可以不续签吗

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马俊哲律师

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试用期辞职不批怎么办

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合同到期自己不续签有失业金吗

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我都辞工好几个月了一直拖着不给辞工书，想自离可是我11月份的

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

续签劳动合同申请书范本

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辞职到期工资还有两个月没发，老板也不是很守信用，我该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没签劳动合同,现在想辞职,不收我的辞职书应该怎么办

有权进行解除并要求双倍工资。

劳动合同未到期想辞职，老板不批请问我该怎么办

要提前一个月写辞职报告。

劳动合同没到期辞职辞不掉怎么办

提前30天书面提出辞职申请，工资按照实际工作情况发而不是老板说扣就能扣的。

劳动合同没到期辞职辞不掉怎么办

用书面形式提前三十天通知单位就可以了，没有什么辞不掉的职。

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

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你可以通过书面方式（如邮件、短信、纸质辞职信等）提前通知离职，并保存好相关证据，如发送记录、回执、签

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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

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