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公司未按工资全额购买社保，员工是否可以以此为由，解除劳动合同，并要经济补偿金？

其它

2017-07-31 21:18:00

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解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

劳动合同纠纷 5998

我公司没有按照我的实际工资购买社保，我可否以此为由解除劳动合

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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是否可以以公司未足额缴纳社会保险为由，解除劳动合同，并要求公

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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解除劳动合同要交违约金吗

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公司未按规定足额买社保，可否以此向公司提出解除合同并要求经济

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

公司未足额缴纳社保，可否以此为依据，要求解除合同，并要求赔偿

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

公司未按全额为员工购买社保，员工可以解除劳动关系，并要求补偿

你好,这种情况很难要到.

单位不给员工交社保，员工以此为由提出辞职，辞职后能否要求单位

像此种情形的解除合同可以要求经济补偿。

企业未给员工购买社保，员工单方面解除劳动合同，是否可以要求2

可以，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班

公司没有为员工买社保，现在要解除劳动合同，是否可以要求社保赔

根据劳动合同法相关规定,可以的.

实习一定要一年才能拿到毕业证吗？不然我们在企业签了半年的合同

您好，与学校协商解决

没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

学校端午节只放两天假违规吗

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你好，及时报警处理

公司年终奖在职期间发放一半，另外一半在离职后别的同事都发放了

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