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单位签了2次合同，第三次没签，上5年了，现在单位要解聘，怎么赔偿

合同纠纷

2017-08-01 07:06:56

如果解聘符合法律规定可以要求支付5个月工资的经济补偿金，如果是违法解除可以要求10个月工资的赔偿金
合同到期多久？什么原因解除

追问：合同到了一年多没签，车辆报废不能开了，可以双倍赔偿吗
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