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在单位签过2次合同，做了4年，第三次合同过半个月厂里才签，现在我不想签了，能不能有赔偿。

劳动纠纷

2012-05-04 06:57:49

每满一年补偿一个月工资
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公司保密合同可以不签吗

我签订的劳动合同是3年的，没有续签合同，现在已经过了一个多月

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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01:22

醉驾和酒驾的认定标准是什么

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合同签订人一定要手签吗

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我在单位工作8年签过三次合同了，现在不给签合同了，我能得到什

工作合同到期如果单位不续签，需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，给予劳

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

买保险合同和谁签

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01:23

合同生效时间能否在签订之前

合同生效时间能否在签订之前

我和公司第一次签了3年的合同，现在已过期3个月，现在公司找我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

用人单位只在我入职时签了一次三年的劳动合同，现在已经工作5年

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

08年以后在单位签了两次合同，如果合同到期再签是不

签定无固定期限劳动合同

我已和单位签了3次合同，再签合同是否是签终身的呀

你有权向单位提出签订无固定期限合同。

在单位签过2次合同，之后又干了半年，但合同没签。现在公司要求

你可以依法要求单位支付因不订立合同的双倍工资；如果超过一年仍不订立合同的，法律上视为无固定期限的合同

我们公司休产假期间需要自己承担五险一金，休完产假回来后按月还

产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险，五险一金应该由用人单位承担

裁员后，1.赔偿，已写在终止劳动合同上。是否可以在不履行分期

你好，请问具体是什么情况

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

劳动争议案件中用人单位提供的考勤记录和工资表是假的怎么办？

你好，你可以提交有关证据予以佐证，防止对方提供假证据

如果续签合同在合同到期后不合理且拒绝签订，是否有任何赔偿

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

刚来跟中介说好签合同干满三个月辞职不扣工时，干了二十天也没签

中介未与你签订劳动合同并不影响你维护权益。根据《劳动合同法》，建立劳动关系应当订立劳动合同，未订立劳

学学校安排实习让我自主，然后需要提供企业征信

可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求，你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定，必要时可寻

我在电子厂干了半个月后才发现怀孕了然后我就问工资怎么发老板说

扣除工资不合法，应要求足额支付或提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先与老板协商，要求按法律规定支付工资

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