您好！我想咨询一下，我在公司工作8年，现在合同还没有到期，公司要撤退我，那我应该得到怎么样的补偿呢?谢谢！
合同纠纷
2017-08-02 09:29:39
共有3位律师解答
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你好，用人单位违反解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。) -
可以要求公司支付经济赔偿金，具体可联系律师办理。
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你好，可以要求赔偿经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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