我是一合资企业生产线管理员，生产线设备存在安全隐患，由于设备故障造成安全装置缺少，公司迟迟不修，发生意外可造成人身安全事故。公司领导每次都说安全重要，如果出了问题我们就是责任人，逃脱不了法律责任。对于设备故障，我已经多次报修，并邮件通知尽快修理。 请问律师，如果真出了安全事故我有没有责任？ 这样的公司我也不想再工作下去，能提出辞职获得赔偿么？
合同纠纷
2017-08-01 23:24:22
共有3位律师解答
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如果出现安全事故你是有责任的。用人单位过错导致解除劳动应当支付补偿。但是这个需要举证和搜集一些证据。具体操作可以电话咨询。
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你可以搜集你说的这些问题的证据，如果能证明是被强迫劳动不承担责任。
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协商不成申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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