法律咨询

您好！员工无故矿工六天，期间无法联系，之后回到宿舍说自己患癌症？公司如何处置？

合同纠纷

2017-07-31 15:06:03

需要看你们公司纪律规定，如果有关于旷工的规定是可以开除的，如果没有通知开除，员工患病期间不能解约，需要给予医疗期，期满后方可解约。
有规章制度吗？有的话可以开除。
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员工旷工几天算自动离职

您好！公司员工患癌症但不签订医疗期协议，现在要求回到工作岗位

可以按照公司规章制度处理

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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