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我在现在的公司做了五年的班长了,现在主管说我不适合做班长了,要我做回技术员,要降工资,请问是否违反劳动法?
合同纠纷
2017-07-28 14:09:49
共有1位律师解答
岗位变动和降工资要有合理的事实依据和法律依据,否则可以申请劳动仲裁要求恢复原岗位
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