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我在一个餐厅当服务员,现在有半个月了。来的时候说干长期工,然后她说干不到半年不能辞职,然后我现在因为家庭原因必须辞职,提前一个月辞职他会批准吗,如果不批准我该怎么办呢?
合同纠纷
2017-07-28 14:26:42
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律师解答共有6条
您好,请问您和对方签订了劳动合同吗?您是可以提出辞职的,并且要求用工方支付您之前工作的工资。如果对方不批准,您可以向劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁。纠纷实在难以处理,可以提起诉讼。您如果还有什么疑惑,可以来电问我。
陈畅律师
2017.07.28 09:21:49 解答
您好,请问有没有签订劳动合同?一般按正常流程辞职是可以的。您可以和老板协商告诉对方您现在的情况,如果对方不批或者有扣工资的行为,可以保存好证据到劳动监察部门投诉的。详细情况,建议来电咨询。
程智华律师
2017.07.28 10:38:55 解答
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您好,确实有原因不能再继续做了,提前一个月提出辞职是可以的,以免造成单位的损失。有没有签订劳动合同呢?
邓普云律师
2017.07.28 11:44:19 解答
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一般是可以的,你们有劳动合同没有,你履行了告知义务的话,可以交接离职,不批准不合法,不用太担心
刘琬琳律师
2017.07.28 10:56:14 解答
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您好,可以先和老板协商,如果协商不成,确实收到侵权,可以搜集证据到劳动监察大队申诉
杨谦律师
2017.07.28 11:41:29 解答
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你好,你们是否签订了劳动合同呢?劳动合同上是如何约定的呢?
丁嫣律师
2017.07.28 14:26:42 解答
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