我们是合同制一年一签，现在到期了，单位不续签了，正在怀孕，是否可以告单位
合同纠纷
2017-07-28 12:42:11
共有4位律师解答
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如果劳动合同到期，女方在怀孕期，劳动合同自动延长。另外如果用人单位已经给你连续两次签订了一年期的合同，第二次必须和你签订无固定期限的合同。如果单位拒绝给你签订，给你终止劳动关系的，你可以要求赔偿。
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你的劳动合同应当顺延至哺乳期满。
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法律规定，女方在孕期、产期和哺乳期内，单位不得解除或中止合同，也不得降低工资等，反之，女工可到投诉劳动监察维权。追问：但是我们8月31日就到期了，他不续签了，可以告吗解答：女工在孕期、产期和哺乳期间，劳动合同顺延至三期完毕时止。否则，应申请仲裁维权。
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