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在公司工作6年了由于听力下降公司不与续签劳动合同,但是鉴定不了职业病,有补偿吗?

劳动纠纷
2017-07-27 14:56:40
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律师解答共有5条
  • 您好,请问您您的听力下降是因为工作导致的吗?公司是主动辞退您的吗?您是可以要求补偿的,如果权益收到损害,可以向劳动监察大队求助或者请求劳动仲裁,纠纷实在无法解决,可以提起诉讼。希望能帮到您。如果有诉讼需要,可以通过一对一或者来电问我。
  • 您好,请问您听力下降是自身原因还是因为工作场所、工作内容等原因呢?我们需要您提供具体细节判断是否属于职业病,对于鉴定过程以及相关材料准备我们可以进一步向您提供建议。如果属于职业病,您是可以要求赔偿的。希望能帮到您!
  • 您好,您的劳动合同到期多久了呢?公司没有续签您继续工作了吗?继续工作多久了呢?我需要知道您的具体情况,如果有符合条件的是情况存在可以要求补偿的,您最好来电跟我详谈,我可以给您提供帮助。
  • 您好!听力下降是因为这个职业吗?公司规章里不续签条款里是否有这一项呢?如果没有,公司不续签就需要支付一定的补偿金。具体详情您可以再详述一下,我给您分析分析
  • 有补偿的,公司有跟你买社保吗,听力问题是工作原因造成的吗?
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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