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你好!我在一家体育用品商店打工,工资是底薪加销售提成,一天上7小时,一个月休息三天,公司没有在劳动局给我交养老保险,底薪1800包含了养老保险了。这个月我连续请假10天,休息两天,公司人事科说这个月要扣除养老保险的钱,出勤率没有达到21天,公司不发养老保险的钱 请问公司是不是违法了。
合同纠纷
2017-07-27 10:52:22
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律师解答共有5条
你好,建议现在不要轻易离职,除了养老保险有没有买社保呢,公司随意克扣员工的钱是明显的违约行为,为了更好的保护权益建议一对一或者来电,根据具体情况再给出专业的指导和意见,简单的咨询不收取任何的费用,希望可以帮到你。
曹乐维律师
2017.07.27 10:52:22 解答
您好,请问您连续请假是否有正当理由呢?公司对于请假的规定您是否了解呢?您所说的不发养老保险的钱是变相扣除工资,但鉴于您请假较长,建议先同公司协商解决。
程智华律师
2017.07.27 10:49:42 解答
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您好,有没有跟公司签订劳动合同呢?是否有跟公司协商过这个问题?可以来电跟我详细说明一下情况,希望可以帮到您,来电咨询免费。
邓普云律师
2017.07.27 10:44:53 解答
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您好!劳动合同中是否有相关规定呢?养老保险是公司应交的,不应作为惩罚员工的对象,具体情形您可以直接来电详询
刘琬琳律师
2017.07.27 10:50:45 解答
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您好,请问双方是否就请假出勤有过协商呢?合同有相关规定吗?
陈畅律师
2017.07.27 10:45:39 解答
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