工地工伤维权。我媳妇在三沙源四号桥优筑建设公司工地上做活时，塔吊吊着钢管准备上车，然后信号工在塔吊作业时，没有尽好信号工该尽的责任，致使我媳妇从车上摔下车，造成右手手腕错位，骨折，送银川市人民解放军第五医院检查，医院给出是粉碎性骨折，必须做手术，现在人在医院住着，工地上就老板交了5000住院费，今天医院又让交40000，但是公司这边都在推卸责任，现在我该怎么办
劳动纠纷
2017-07-29 11:13:29
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1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定 -
当时如果没有报警，你们现在可以报警并且向劳动监察大队进行投诉。
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