我是暑期工，做了一个月的夜班，长期工的都有夜班费，只有我们暑期工的没有，然后问招我入厂的人，她说暑期工是没有什么夜班费的，只有长期工有，暑期工的什么补贴都没有，我该怎么办？
合同纠纷
2017-07-27 11:18:03
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
