我在某某琴行上班，在7月17号对琴行老板提出辞职，但到7月25号去跟琴行老板做交接任务，但是老板并没有把新来的老师跟我做交接而是搪塞我说这个老师还有新的任务，可是我走了之后老板对这边的家长说我因去海南不能授课请新来的老师授课，因为合同当时签的时候说要完成交接工作才能够拿工资，而我在7月22号的时候就跟老板说过7月25过来做交接，可是老板不仅没有给我安排交接的人还说不允许我辞职要么继续留在琴行给我发工资，要么辞掉了工资一分钱都不给我！而且说我没有师德对我进行诽谤，我走之后还对学生家长对我进行诽谤，严重影响到我的正常生活
劳动纠纷
2017-07-26 16:35:07
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你好，是否跟琴行老板签订了用工协议呢？协议上对于交接和工资是否有说明呢？现在情况如何呢？工资有多少呢？如果工资较多的话，建议你凭合同对老板提起诉讼。很抱歉这么晚才回复你。追问：我是兼职老师，我们签的合同就是关于一些老师的规章制度不能迟到旷课体罚孩子，这份合同是没有公证的，合同上面当时就是做了交接才能够拿工资，但是我25号去做交接的时候他没有给我安排交接的老师搪塞我新来的老师有别的任务。而且还对我进行诽谤说我没有师德，我没有对他的孩子没有进行任何的语言攻击体罚还有变相体罚，仅仅就是因为我要辞职，孩子们八月份要考级说我没有师德还对家长对我进行诽谤！追问：我是兼职老师，我们签的合同就是关于一些老师的规章制度不能迟到旷课体罚孩子，这份合同是没有公证的，合同上面当时就是做了交接才能够拿工资，但是我25号去做交接的时候他没有给我安排交接的老师搪塞我新来的老师有别的任务。而且还对我进行诽谤说我没有师德，我没有对他的孩子没有进行任何的语言攻击体罚还有变相体罚，仅仅就是因为我要辞职，孩子们八月份要考级说我没有师德还对家长对我进行诽谤！解答：你好，你是可以起诉对方来维护自己的合法权利的。建议你来电咨询，我会根据你的具体的情况来非处具体的法律指导的。希望能帮助到你。
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按你说的情形，琴行老师应将你的工资发放至你离开琴行不再上班那一天止。
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