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2015年受伤，两次手术费老板都全付费，在院伙食也全付（2人），岀院后给生活费28000元，一直托着不处理赔偿，经劳动部门认定工伤，鉴定为七级劳动伤残，请问本人应该得到那些赔偿，赔偿多少？

劳动纠纷

2017-07-25 21:57:02

13个月的工资。。。。

追问：没合同，口头协议，基本工资2500元，加提成月工资不能底于5000元，误工是按照2500元算还是5000元计算？

解答：按基本工资2500元计算。。。。。。。
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不慎摔倒造成手部受伤，住院期间本店支付一切手术费用以及医疗费

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有权要求工伤赔偿。

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您好:作为监护人在本次事故中当然是有责任的,对方是主要责任,负七成,你的孩子负三成,由您来承担责任.

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