法律咨询

我是新人，七月三号入职，没签合同，25告诉人事说要离职，人事说要扣一半工资，说公司为了培养你花费了很多经历

合同纠纷

2017-07-25 16:58:40

用人单位不签劳动合同及扣除员工工资属于违法行为。试用期提前三天书面通知用人单位即可。

追问：律师，你好，可是公司已为了培养你公司花费了很多精力，老员工为了带你也花费了好多精力，说是不可能刚把你教会，就要辞职，为由，说要扣一半工资，理论上是说的通的，如果理论的话，胜率会大吗
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马俊哲律师

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