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机械单位不给签合同 不给交保险,车间是危房,突然让我们上夜班(部门10多人,只有我们两个人上夜班,只字未提工资会多点)想辞职,但单位说要辞职就扣一个月工资。这样的规定合理么?我该怎么维护自己的合法权益。
公司企业
2010-09-16 09:56:53
共有2位律师解答
规定不合理,不签合同也不合法,可以申请劳动仲裁
既不合理又不合法。可以收集与单位有劳动关系的证据,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除合同,并要求单位每月支付双倍工资,补缴社会保险,支付加班费
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