法律咨询

你好，厂里没签劳动合同没买五险一金没厂牌没打卡的，工资是转账的，没发工资可以告他？

劳动纠纷

2017-07-25 10:48:47

您好，超过一个月后不签订劳动合同是违法的，单位没有为员工购买社会保险，也是违法的，可以申请劳动仲裁。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

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马俊哲律师

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请问没签劳动合同，上班也没打卡，没有医保

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向劳动监察大队投诉。

店里没有和我们签劳动合同，也没有给我们交社保，现在还克扣工资

需要提供一定的证据。

公司没买保险，没签合同，没有加班费

没签合同你们可以主张双倍工资，加班要有证据证明，保留好工资条证明工龄，《劳动合同法》　第四十七条　经

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集体合同与劳动合同的主要区别在于目的、签约主体及签订程序。处理方式上，可根据实际情况选择签订类型，若

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项目解散后，公司会把我调到其他项目的同类型工作岗位。如果我拒

可以申请劳动仲裁

我在八月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗？

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没签劳动合同，但是离职签了离职证明，入职前说一部分工资存公司

可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 咨询劳动仲裁机构，了解流程和

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法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

请两天假扣1千工资合法吗？

对不合法扣工资，可协商解决、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，建议

你好，我离职了，被单位拉黑名单，我还想回公司上班，进不去，我

想回原公司上班但进不去，可先尝试与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，表达重返岗位的意愿。若沟通无果

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