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员工在上班时突发疾病，送医院抢救无效死亡，该怎么提出赔偿

劳动纠纷

2017-07-25 21:41:55

这要看发病到抢救死亡时间，是视为工伤还是因病死亡。不管是什么，用工单位都要承担赔偿责任。可以与用工单位协商处理，协商不成，申请劳动仲裁维权。
请问突发疾病到死亡多长时间，48小时内死亡按照工伤标准，48小时之后按照非因工死亡，赔偿又不一样
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