2017年3月，在本市的分公司关闭，总公司给三个选择:A去同地总公司物业，B去外地分公司，C自动离职。同时只宣读了去物业的薪资待遇，待遇很低，本市最低工资1890元，大部分人都选择了A去物业，大家只在选择去向纸上签了字，薪资纸上沒签，现在拿了几个月最低工资，快8月份了，觉得薪资太低，想离职，还能得到经济补偿吗?
合同纠纷
2017-07-24 14:57:42
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动监察大队投诉的！
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你好， 根据劳动合同约定发放工资
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你好，需要，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
