我想请问一下，我是保安 。我的是半年合同 我是2月14号签的合同。合同应该是8月14号到期。但当时他给我写的是7月14号到期。少了一个月。然后一个月前我写了辞职报告。辞职报告一个月了 。我走，他不让我走。说必须要干到8月14号。 我说我签合同的时候写的是7月14号。他就给我耍无赖了。不让我走。我该怎么办啊？ 而且我是16岁 我该怎么办啊？ 去劳动局管用吗？
合同纠纷
2017-07-24 20:04:13
共有6位律师解答
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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提前30日通知即可否则向劳动部门投诉....
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你好，可以，申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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