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右手尺骨粉碎性骨折,定残九级,经单位扣除医院费用,剩下补助给予员工,这合理吗?
劳动纠纷
2017-07-22 22:46:20
共有2位律师解答
如果医疗费用是单位垫付的,工伤保险基金报支的医疗费可以由单位抵销,其他费用当然是工伤职工的工伤待遇
单位承担工伤责任。。。。。。。。
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