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就是我本来正常上班，后面跟老板辞快工。老板说要扣工资的一半这合理吗？

合同纠纷

2017-07-24 10:54:32

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金和其他损失等。
建议按法定程序辞职，即试用期间提前三天通知厂方，非试用期间提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据，三十天后可离职，工资足额支付。
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