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你好辞快工按劳动法要扣多少钱
合同纠纷
2017-07-25 09:14:01
共有3位律师解答
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动法没有详细规定,可以要求单位全部支付工资的。
试用期提前三天,正式职工提前30天辞工。辞快工有可能导致单位不予支付最后一期的工资。
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