我每个月都有两天休息但是与公司没有规定固定休息时间 因有事申请休息一天公司不批准没有去上班 公司有权利算旷工吗
合同纠纷
2017-07-21 10:44:06
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一般情况下每周应有两天休息，在非休息日休息需按请假计算，在休息日休息则无需请假。
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可以向劳动监察部门投诉
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我每个月都有两天休息但是与公司没有规定固定休息时间因有事申请休息一天公司不批准没有去上班公司有权
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我每个月都有两天休息但是公司没有固定休息时间，因有事申请休息一天，公司不批准，没去上班，算旷工吗？
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