我们每个月底薪是1350，上班时间是上一天休一天，从早上的9点开始上班到晚上的10点30分，中途吃饭只能在公司吃，而且还规定吃饭不能超过半小时，请假一天扣160块钱，并且当天的业绩不能抽成而且还得扣满勤奖，若是要补班，只安排下午2点30分上班，一直到晚上10点30才可下班，并且经常拖延时间到11点才肯给我们下班，公司这样做合法吗？
合同纠纷
2017-07-21 10:58:28
共有2位律师解答
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你好，可以要求赔偿经济补偿金
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与单位协商吧。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
