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没有签订劳动合同，但是交了五险一金，要辞职了，公司不让走，说是要按照正式员工来，提前一个月交辞职信，我该怎么办

劳动纠纷

2017-07-20 08:13:00

你工作多久了，你可以主张双倍工资。b
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签劳动合同，没有买社保，申请离职了，老板说要按照正常程序

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

劳动合同范本(五险一金)

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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签了合同辞职要赔钱吗

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在没有签订劳动合同也没有面试的一份工作下，提前一个月交辞职信

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

试用期劳动合同正式

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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解除劳动合同要交违约金吗

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我已经提前交了辞职报告一个月多了，公司说没招到人，不给我走，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

劳动合同正式范本

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在公司工作了半年，没有给买社保，也没有签订劳动合同法，想辞职

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

没签劳动合同，没交社保，现在想离职，公司不让我走，走了要扣我

公司没有与你签订劳动合同，也没有缴纳社保，可以以公司有过错为理由提起劳动仲裁

我在公司签了劳动合同，但是公司一直没有缴纳任何保险费，我提前

公司不会扣你工资，而且你能要求补偿。

没签合同，辞职要提前多久报告，已经开始交社保，就是没签合同

3天，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。

我是实习生，在公司工作一年了，没有签订劳动合同，没有交社保，

如果你是学校派去该公司实习的，或你和该公司有实习协议，那你没有补偿。否则，你只要能证明和该公司有劳动

是否应计入出勤天数？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

如果学校有校企合作的公司，学生能否独立实习？

你好，请问是否签订了合同？合同上是如何约定的

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你好，具体什么原因造成的

我私下离职用人单位扣500是合法的吗？

你好，找劳动监察大队解决

签二个地址合同，搬厂不去有赔偿款吗

你好~！这个一般看合同约束的地址。不过不愿意去可以跟公司协商。

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

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