法律咨询

因本人患有颈椎病不能长时间工作，急辞工不批怎么办？有医院的病历证明

劳动纠纷

2017-07-19 11:16:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

因为家里有急事，我不能回来上班。我辞急工不批怎么办？

根据我国劳动合同规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前

疫情期间工作证明

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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孕妇请病假公司不批合法吗

禁止结婚的条件有哪些

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我有严重的腰椎间盘突出症，真的不能上班，急着辞职的公司不批准

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

贷款用的工作证明范本

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马俊哲律师

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近亲结婚的婚姻有效吗

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在俱乐部工作才几天。因为生病，辞职不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

美国签证工作证明怎么开

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在电子厂工作是小时工，工作了一个月，因为家里的老人生病了，辞

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我在一家手袋厂工作，现因为有急事需要急辞工，但厂里领导不批，

没有提前一个月辞职，给公司造成了损失，公司是可以要求你赔偿的，但是公司是不能克扣你的工资。。

辞工不批，我好急怎么办

你好，提前30天书面通知公司，到时候直接走人，不需要领导同意。如果到时候不给你工资，就到劳动局申请劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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辞工，公司不批

建议提前30日通知用人单位辞职。依法辞职，该用人单位不得克扣工资。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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辞工不批，怎么办

还在试用期的话提前三天申请离职即可

劳动局上一级是什么部门？

劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

差一个月满16可以打暑假工吗

从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.

试用期已满也通过了考核，考核表也上交，时间快满一个月了，迟迟

算转正。操作建议：1. 与HR确认转正流程和时间表；2. 如已提交考核表，则等待公司公布或主动沟通结

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