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暑期工 没签合同 干了一个月 因为有事要回家 不能继续干 不让辞职 我能举报他吗?能拿到工资吗?
合同纠纷
2017-07-20 17:43:42
共有2位律师解答
你已经付出的劳动,老板就得发工资。你可以到劳动局投诉,或者提出劳动仲裁,维护自身权益,不过,你没签合同,需要从这些方面收集证据:比如,上下班打卡记录、员工卡、工资单、工资转账记录等资料。只要能证明你跟老板之间存在劳动关系,接下来,老板就得证明他发过工资了,否则,他就是没发工资。
您好,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
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