受伤后申请了工伤签定，等级为伤残九级，但是因为医疗费是单位垫付的，后来因为工伤申请时间过了一个月，社保基金不给予报销医疗费，只报销了一次性伤残?助金，单位要求工伤职工用社保发给受伤职工的一次性伤残?助金还单位先前垫付的医疗费，请问公司做法合法吗？
劳动纠纷
2017-07-19 20:01:37
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你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
你好，一般是医疗费，护理费等
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一般是医疗费，护理费等.
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