我在一个单位连续工作了十年了，没有签合同。有什么政策？
合同纠纷
2017-07-18 23:00:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，还可以索要二倍工资。3.用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准二倍的赔偿金。如需帮助，可来电或添加微信（手机号）与我联系，以便为您解决问题。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在一个单位连续工作了十年了，没有签合同。有什么政策？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
在一个单位工作了十年没有签订劳动合同，没有买社保，现在转正了如何计算工龄？这十年工龄会没了吗？有什么
马俊哲律师已解答获取解答 >
-
有别的单位交社保的员工，在我单位工作（未退休），可以直接与其签订劳动合同吗？有什么风险
刘哲律师已解答获取解答 >
-
我在事业单位连续工作了十年，没有签订合同，请问我是否属于正式工？
钟晶律师已解答获取解答 >
我在一个单位连续工作了十年了，没有签合同。有什么政策？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
房产证满两年和五年的区别有什么
房产纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一个单位连续工作了十年了，没有签合同。有什么政策？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
房改政策是什么
房产纠纷
被承包或租赁的国有企业，社会保险有什么规定？
工伤处理
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
女职工怀孕期间，单位不能安排哪些工作？
劳动安全
关于试用期国家有什么规定吗？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于试用期国家有什么规定？
试用期
被承包或租赁的国有企业，社会保险有什么规定？
其他工伤争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我