你好，我是一家咨询公司预算员，劳动合同签了三年，试用期签了一年，现在快满一年了，我提出辞职，是不是根据合同法我只要交接三天不管老板有没有安排人交接都可以合法的离职？现在老板以我没有把那个项目做完为理由，压了我一个半月的工资，请问我这样是不是可以申请劳动仲裁？
劳动纠纷
2017-07-18 13:56:57
共有2位律师解答
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三年期限的劳动合同，试用期最多规定为六个月。劳动者自己离职的可以提前30天通知用人单位即可离职，否则给单位造成的损失需予以赔偿。单位克扣劳动者的工资，可以到劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁。
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是可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
