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我公司调整经营压岗位欲将我调整到公司其它店铺（我劳动合同并不是与将要调整的这家店铺签的），我不接受这样的调岗就要面临待岗，待岗期间还不发工资，公司这样做合法吗？我该如何应对？

劳动纠纷

2017-07-18 19:28:35

调岗的话需要双方协商一致，你如果不同意调岗可以要求回到原岗位工作。或者去新岗位工作一段时间，然后以单位不支付报酬为由解除劳动关系，要求经济补偿。待岗期间，在第一个工资支付期间内，应正常支付工资，超过一个工资支付周期的，要按照相应的工作量支付工资，没有提供劳动的，应支付不低于最低工资标准的70%的工资。
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁 .
看合同中是否有这样的约定。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。..
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