律师:你好！请问在工作时间因损伤，不管 工人有没有责任，一切费用都由T方负责吗？
劳动纠纷
2017-07-18 13:52:21
共有2位律师解答
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如果是工伤的话，需要鉴定，比如如果工伤判定为六级伤残，可以获得一次性伤残补助金和津贴。或者解除劳动关系没有津贴有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工作时间受伤，可以申请工伤，建议到当地社保局申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
