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老板拖欠工资，一直不发，最后人跑了

劳动纠纷

2017-07-16 16:34:02

申请劳动仲裁要求执行
劳动仲裁仲裁
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不按时发工资

老板各种理由不发工资，快过年了，拖欠工资，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

老板拖欠工资跑路找不到人怎么办

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

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工厂拖欠工资，一直不发。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

拖欠工资可以起诉法人嘛

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老板不发工资，就是往后拖

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

老板不给工资，一直往后拖

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

老板拖欠工资，不发，

到工作地区人力资源社会保障局申请仲裁。

老板拖欠工资，一直拖着不发

去申请劳动仲裁。

我叫王俊强因为老板拖欠工资不发，来的时候也

申请劳动仲裁维权

老板拖欠工资，不给。

可以拨打湖里区劳动监察大队电话5613819咨询。

工厂不愿补偿员工。员工该怎么办？

去当地劳动站申请仲裁

我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱

你好，协商不成，建议提起诉讼处理

我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有签订劳动合同，解除离职签证有用吗？

结合具体情况判断

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

老板拖欠工资欠条

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