法律咨询
一个月休息四天全休了 然后生病请假两天怎么算工资
合同纠纷
2017-07-16 10:09:08
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
按照病假期间的工资标准,一般不低于百分之八十。
胡雪峰律师
2017.07.16 10:09:08 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
一个月休息四天全休了然后生病请假两天怎么算工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
一个月两天工休,因事假休三天,工资怎么结算
劳动合同纠纷
钟鑫律师已解答
获取解答 >
工资三千公休两天请假两天
合同纠纷
河南盈法律所律师已解答
获取解答 >
一个月休息四天全休了 然后生病请假两天怎么算工资
合同纠纷
胡雪峰律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
一个月休息四天全休了然后生病请假两天怎么算工资
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节休假工资怎么算
劳动合同纠纷
34738
一个月两天工休,因事假休三天,工资怎么结算
钟鑫律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
一个月休息四天全休了然后生病请假两天怎么算工资
马上提问
3456
位律师在线解答中...
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
2360
工资三千公休两天请假两天
河南盈法律所律师已解答
继续咨询 >
病假工资怎么算
病假
41680
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
工作时间和休息休假
休假
38313
一个月休息两天,请假十二天是按照出勤率结工资吗?两天休息算工资还是不算
蔡瑰律师已解答
继续咨询 >
一个月四天休,上个月休了三天半请了五天假,之前的休息就不算休息算请假了吗
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
一周工作六天算加班吗
加班加点
42585
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请假半个月但平常一个月有休息两天该怎么算工资
刘芳杰律师已解答
继续咨询 >
工作时间和休息休假
工作时间
48839
1700工资休息5天请假六天工资怎么算
孟翔律师已解答
继续咨询 >
事假病假条怎么写
病假
33561
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
酒店上班一个月有两天休息但是我这个月上了八天班请问另外两天休息没有工资
邹琼律师已解答
继续咨询 >
我公司是休息三天的可辞职后休息三天工资没有合理吗
余联刚律师已解答
继续咨询 >
一个月只有四天休假
薛玉兴律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京合同纠纷律师
南京合同违约纠纷律师
南京合同审查律师
南京借款合同律师
南京买卖合同律师
南京租赁合同律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师