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公司搬迁要放十天假,公司要求先补班再放假合理吗
合同纠纷
2017-07-14 22:17:48
共有4位律师解答
这应该是属于合理的要求。
不合理不合理
不合理,可以要求加班工资
这应该是属于合理的要求
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