法律咨询

您好，我现在还在实习期，公司要求签劳动合同，但不转正，合同中规定，必须工作三年，如若提前离职，需提前与公司协商解除合同，协商后还要赔偿公司在我身上发生的培训费自己一切有关培训的费用，请问这一规定合法吗

劳动纠纷

2017-07-14 09:14:04

你好，提前离职的话，需要30天通知单位到时间，你自动离职就可以了
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

实习生只签了实习协议，想离职，但是单位说要提前一个月，并告知

根据实习协议约定履行

退还培训费起诉书

常用文书 324

退还培训费起诉书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

实习生，签的3个月的实习合同，现在还没到期，说是公司今年实习

协商不成，可申请劳动仲裁。

提前解除租赁合同函

企业间租赁 324

提前解除租赁合同函

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

我是学生,但是签了劳动合同,公司说不转正，现在辞职，需要提前

如果是试用期内则不需要提前一个月告知。

提前解除租赁合同协议

企业间租赁 324

提前解除租赁合同协议

我是实习生，在公司工作一年了，没有签订劳动合同，没有交社保，

如果你是学校派去该公司实习的，或你和该公司有实习协议，那你没有补偿。否则，你只要能证明和该公司有劳动

没有劳动合同。讨论完工作时间后，老板要求我洗碗、打扫卫生，然

搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债

如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？

你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资

竞业协议入职不到一个月有用吗？

你是哪一边，是劳动者，还是代表公司这一方面

蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，请问3胎公司不给产假合法吗

不合法。如果公司不给予产假，员工可以保留证据，先尝试与公司沟通解决，无果后向劳动部门投诉或申请劳动仲

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长

您好，及时沟通解决问题维护自身

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