十七岁，在中介公司的介绍下进工厂打暑假工，进工厂之前，与中介公司签订了合同，经理口述了合同一些内容，但并未全部说出，因为第一次打暑假工，对合同方面不是很注意，最近被工厂辞退，现在才发现未满两个月前自己离开扣近50的工时，将近百分之40的工资，是否有望通过未成年工人保护法要求中介给予全额工资？？？
合同纠纷
2017-07-14 09:53:18
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