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公司把签订无期限劳动合同员工，调整到一个与原工资水平相差很多的岗位，如果不接受，他如果以待岗或培训为由逼迫员工自己辞职合法吗

劳动纠纷

2017-07-11 18:20:56

工作岗位调整必须以合理为前提，如果逼迫你辞职，不合法
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