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本人今年4月鉴定为职业病,已认定为工伤,伤残鉴定等级7级,现进入工伤赔偿程序,厂里按照社保缴费最低标准缴纳的社保,缴费标准比我的实际工资低,结果一次性伤残补助金是按我的社保月缴费标准赔偿的,我该怎么维护我的合法权益?谢谢!
劳动纠纷
2017-07-10 22:48:26
共有2位律师解答
申请劳动仲裁,单位少缴纳的部分,可以向单位索赔。
可以申请劳动仲裁,提供你的工资收入标准。
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