我想咨询劳动纠纷问题，我现在在一家工厂做车间操作工2010.07入厂，2011.07才签劳动合同并交保险，2016年以前周六上班，国家法定假日也会不定期上班无加班费无调休，2016年01月基本工资从2300降为1800,在2016年9月的其中一个周日要求上班我没去就给我扣基本工资并扣去全勤奖，现在我能不能告我公司并给予我一定补偿，还有我现在是在请病假中，像我最多能请多久的病假。
合同纠纷
2017-07-10 10:46:49
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